シニア派遣とは

「時間内で終える為に熟練した人材が必要」「専門性の高い職種において経験や知識のある人材が必要」という企業向けのサービスです。

シニアスタッフの特徴

仕事への実直な姿勢と高い生産性！

就業意欲の高いアクティブシニアは非常に実直です！
どのような仕事に対しても手を抜くことなく、作業内容によっては若年層よりも生産性の高いパフォーマンスを発揮します。

まじめで安定した就業！

若年層と比較し、1つの勤務先での平均就業年数が長く、安定した勤務をする傾向があります。
勤務に対する姿勢が真面目で、遅刻や欠勤が非常に少ない為、安定した人材の確保が可能です。

経験と高い能力の活用！

若年層の方は「短時間や週3・4日勤務では給与が少ない」為に、短時間勤務に前向きではありません。
しかし、中高年層の方は、「短時間や週3・4日勤務」でも快く就業する方が比較的多い傾向です。
今迄に培った知識や経験・能力を活用して、企業の活性化と個人の「生きがい」をもたらします。