ECO GROUPの人材紹介サービス

正社員を前提として、ある一定期間は「派遣」の雇用形態で契約・雇用し、派遣スタッフと企業様と双方の希望が一致すれば、正社員へ雇用形態を切り替えることが出来るシステムです。

外国人人材サービス・支援料金表

１・人材派遣事業

人材区分	時間単価（円）	管理費（％）	備考
一般作業員	1,500 – 2,000	–	業種による
事務スタッフ	1,800 – 2,500	–	PCスキル・事務経験
技術者/IT	2,500 – 4,000	–	専門知識が必要
通訳・翻訳	3,000 – 5,000	–	言語・レベルによる
清掃スタッフ	1,400-1,800	–	ビルクリーニング

２．人材紹介業

採用区分	紹介手数料	支払い条件
一般作業員	基本給1か月分	試用期間終了後に請求
事務スタッフ	年収の15％ – 20％	正式入社時に一括請求
技術者・専門職	年収の20％ – 30％	3か月以内退職の場合返金制度あり
管理職・役員	別途相談	顧客の特別要件に応じる

３．外国人支援機関

サービス内容	料金（JPY）	備考
在留資格・就労ビザ申請支援	50,000 – 120,000	特定技能、技人国、技能実習などによる
法律・生活相談	5,000 – 10,000 / 時間	労働法、保険、税金
日本語教育支援	2,000 – 3,000 / 時間/人	個別・グループレッスン
住居・銀行口座開設サポート	20,000 – 50,000 / パッケージ	生活立ち上げ支援
緊急対応サービス（24/7）	10,000 / 月	緊急通訳・ホットライン相談

上記料金は参考価格です,実際の料金は以下の要因により変動します：

– 地域別の人材単価（東京、大阪、名古屋、福岡など）

– 運営コストおよび法的費用（派遣業、紹介業、登録支援機関の許可取得費用など）

– 契約形態（短期、長期、フルタイム、パートタイム）

※採用した人材が90日以内に退職した場合は、半額返金致します！

正社員採用のリスクが軽減！

派遣期間を通して派遣スタッフの適正や能力を見極めることが可能です。
そのため、採用後に生じていた求職者とのミスマッチを防ぐことができます。

採用業務の手間やコストも軽減！

採用業務、派遣期間中の雇用管理はECO GROUPが全て代行！
効率的な人材の確保・費用の削減・採用業務の効率化が図れます。

お打合せ（ヒアリング）

コンサルタントがお伺いし、どのような人材を求めているか、
様々な条件を詳細にヒアリングしていきます。

派遣スタッフの紹介

希望条件や経営戦略・方針などを理解した上で、
条件に合った人材をご紹介いたします。

派遣期間スタート

派遣期間は最長6ヶ月間です。
この期間内に実務を通じてスタッフの適正や能力を見極めることができます。

派遣期間終了

双方の意思を再確認します。
必要があれば双方合意の上で面接を設定いたします。

内定・入社

雇用成立の場合は、紹介手数料をお支払いただきます。
※不成立の場合、ニーズを再確認し、改めて別のスタッフをご紹介いたします。
※派遣期間が試用期間の役割となりますので、入社後に改めて試用期間を設けることは出来ません。