vnmoneytalk – Page 105

シニア派遣とは

「時間内で終える為に熟練した人材が必要」「専門性の高い職種において経験や知識のある人材が必要」という企業向けのサービスです。

[row]

[col span=\”9\” span__sm=\”12\” padding=\”50px 0px 0px 0px\”]

$\"特徴1\"$

就業意欲の高いアクティブシニアは非常に実直です！
どのような仕事に対しても手を抜くことなく、作業内容によっては若年層よりも生産性の高いパフォーマンスを発揮します。

$\"特徴2\"$

若年層と比較し、1つの勤務先での平均就業年数が長く、安定した勤務をする傾向があります。
勤務に対する姿勢が真面目で、遅刻や欠勤が非常に少ない為、安定した人材の確保が可能です。

$\"特徴3\"$

若年層の方は「短時間や週3.4=給与が少ない」為に、短時間勤務に前向きではありません。
しかし、中高年層の方は、「短時間や週3.4」でも快く就業する方が比較的多い傾向です。
今迄に培った知識や経験・能力を活用して、企業の活性化と個人の「生きがい」をもたらします

[/col]

[/row]
[divider align=\”center\” width=\”100%\”]